Departemen Monitoring dan Evaluasi (Monev) BEM UNS bertugas mengawal mutu dan keberjalanan seluruh program kerja kementrian agar sesuai visi, misi, KPI, dan timeline organisasi. Melalui pemantauan dan evaluasi berbasis data, Monev menyusun rekomendasi strategis untuk meningkatkan kinerja dan dampak BEM UNS yang berjalan tertib, terukur, dan berkualitas.

Departemen Personalia BEM UNS berperan menjaga kualitas sumber daya manusia organisasi. Departemen ini memastikan setiap punggawa bekerja dengan disiplin, komitmen, dan tanggung jawab yang jelas. Melalui monitoring dan evaluasi kinerja personal yang objektif dan terukur, Departemen Personalia membantu membentuk punggawa BEM UNS yang profesional, bertanggung jawab, dan berkomitmen.

Departemen Media dan Publikasi berfungsi sebagai penghubung antara biro jamur dan seluruh punggawa BEM UNS. Departemen Medpub bertugas mengonsep serta mendesain laporan evaluasi kinerja punggawa dan program kerja agar dapat tersaji informatif, rapi, menarik, dan mudah dipahami. Selain itu, Medpub berperan mengelola media sosial resmi kebiroan sebagai sarana publikasi hasil laporan monitoring dan evaluasi mutu organisasi, baik secara kementrian ataupun personal.

Departemen Hukum bertugas memastikan seluruh aturan dan kebijakan BEM UNS berjalan dengan jelas dan tertib. Mulai dari penyusunan hingga pengawasan AD/ART, GBHO, Kode Etik, dan SOP BEM UNS 2026. Departemen ini mengawal agar setiap program, aktivitas, dan aparatur BEM UNS bekerja sesuai aturan, etika, dan prinsip keadilan. Departemen Hukum juga berperan memberi arahan dan solusi atas persoalan tata kelola dan personalia, sehingga profesionalisme, ketertiban, dan mutu organisasi BEM UNS dapat terjaga secara menyeluruh.